随着经济与市场竞争强度的变化，为满足企业灵活用工需求，促进社会就业与人才流动，劳务派遣单位不断涌现。为确保被派遣劳动者合法权益得到充分保障，其工伤风险行业类别需根据实际用工单位判定，国家税务总局濮阳工业园区税务局积极响应相关政策，全心全意当好服务者。

　　滞纳金免除，维护企业正当权益

　　为给予广大被派遣劳动者更多保障，河南省社保中心于2023年底对于劳务派遣（人力资源）单位工伤保险风险类别作出了进一步要求，而由于2024年社保业务进行了“统模式”改革，4月份后由社保部门转至税务部门负责，相关企业均产生了9个月的滞纳金。为保证业务一致性和维护企业正当权益，近日，濮阳市社会保险中心发布了《关于劳务派遣单位基准费率调整有关问题的说明》，建议税务部门免予收取相关企业的滞纳金。

　　火速响应，多股联动推动进程

　　国家税务总局濮阳工业园区税务局在接到相关通知后火速响应，多股室联动推进工作进程。首先由税政一股对本辖区内劳务派遣公司进行查询统计，整理出相关纳税人名单，并据其与纳税人取得联系，为其说明这一政策与所需办理资料，提示纳税人及时前往大厅办理。然后纳税服务股接棒，通过线上征纳互动与线下大厅等多渠道为其答疑，先向纳税人讲明相关办理流程，再针对纳税人所提交数据资料进行复核验证，为其进行不予加收滞纳金信息登记。

　　即时答疑，助力纳税人政策快享

　　“您好，我们公司之前好像接到税政部门通知说有几个月的工伤保险不用收滞纳金，当时一下子忙忘了，现在还来得及吗……”濮阳工业园区东晟劳务派遣有限责任公司的财务负责人李女士向濮阳工业园区税务局办税服务厅打来电话咨询。“好的稍等，麻烦说一下您公司全称，我们帮您查询一下……这边已经帮您确认过了，依据政策您公司这几个月的工伤保险滞纳金将不予征收，您携带一份包含各月具体明细的情况说明来大厅办理即可。”李女士在结束咨询后，立刻对各月工伤保险费款与滞纳金明细进行了统计和导出，并撰写了相关情况说明前往大厅。大厅工作人员经过资料检查和数据复核后，立刻对其不予加收滞纳金的部分进行了登记，当天就为其完成了工伤保险费的扣缴。

　　下一步，国家税务总局濮阳工业园区税务局将不断对标党中央部署，持续响应人民关切，继续聚焦落实惠民惠企服务举措，不让优惠政策措施停留在纸上。